CDD - Retail Merchandiser Europe (H/F)

Il y a vingt ans, les premières sélections Les Composantes voyaient le jour. Une histoire née d’une soif d’indépendance et d’une passion pour le vintage. Une manière instinctive de faire circuler les vêtements, guidée par une attention particulière à ce qui dure.

Dans son prolongement, Sézane prend vie en 2013 : la première marque de mode française née en ligne. Puis sont venus enrichir cet univers : Octobre Éditions pour les hommes, Les Composantes, dédiée cette fois à l’art de vivre, et Petit Sézane pour les enfants.

Tout s’est construit comme on avance dans la vie : par élans, par gestes spontanés avec cette manière d’apprendre en faisant. Une autre relation au détail, au service et au lien. Une autre manière d’habiller le réel, d’abord en ligne, puis à travers nos Appartements.

Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !

Nous recherchons les talents d’un(e) Retail Merchandiser Europe en CDD à partir de maintenant, pour une durée de 6 mois minimum (H/F) pour rejoindre nos équipes. Ce poste est basé à Paris (75).

Intégré(e) au sein du pôle Retail, rattaché(e) à la Head of Retail Merchandising vos principales missions seront les suivantes :

• Collaborer à la création de l’assortiment par boutique en entrée de saison (collection permanente et saisonnière) puis à son actualisation hebdomadaire pour chaque lancement de collection, en lien avec le calendrier commercial web (adaptation au lieu, à la clientèle, à la saisonnalité, aux remontées des équipes locales, etc.) ;
• Définir les niveaux d’implantation cible des nouveautés par catégorie et boutique ;
• Réaliser des analyses ad-hoc sur la performance de l’offre pour mettre en place des plans d’action concrets à court ou moyen terme ;
• Interagir avec les points de vente de manière hebdomadaire pour les demandes d’ajustement de l’assortiment (demandes d’ajout, de retour…) ;
• Coordonner les propositions de produit, envois d'échantillons, validation des légendes pour nos partenaires Grands Magasins et Presse ;
• Construire les listes et coordonner, en lien étroit avec l’équipe approvisionnement retail, les retours inter-saison et fin de saison. Gérer les ajustements des besoins de stocks ;
• Participer aux visites de points de vente (floor et stock) afin de mettre en place des plans d’action visant à optimiser la satisfaction client ;
• Apporter un support à l’ouverture des nouvelles adresses permanentes et pop-ups.

Requirements

• Diplômé(e) d'une école de mode ou d’une école de commerce avec spécialisation mode, ou de son équivalent universitaire ;
• Vous mettez en avant une expérience de minimum 5 ans sur un poste équivalent au sein d'une marque de prêt-à-porter ;
• Vous disposez d’une forte sensibilité produit combinée à un œil business pragmatique ;
• Vous êtes curieux(euse), proactif(ive) avec un sens entrepreneurial ;
• Vous maitrisez Excel et avez un goût prononcé pour l’analyse de données ;
• Vous êtes très organisé(e) et la gestion des priorités n'a pas de secret pour vous !
• Anglais courant indispensable.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus !

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow